Autismikirjon aikuiset - Empowerment
 
Autismikirjon aikuiset - Omin voimin - yhteistoimin Tästä sivustosta  Otsikkopalstan ylärivin aiheet ovat keskeisiä, ne liittyvät suoraan Empowerment-työryhmän toimintaan. Otsikkopalstan alariville on koottu kuvasatoa tapahtumista sekä yleishyödyllistä tietoa autismikirjon henkilöiden tueksi. Kerätty tieto ei kuitenkaan ole täydellisen kattavaa. Juurisivulla on muilla ohjelmilla tehtyjä sivustoja jotka sisältävät tärkeää tietoa mm. Empowerment-seminaareista ym. Kotisivumme www.autismikirjo.net/empowerment/ Juurisivu www.autismikirjo.net/ Yhteisömme Toimimme osana Autismi- ja Aspergerliittoa  www.autismiliitto.fi Yhteistyökumppaneita   Ruotsin Empowerment-hanke www.empowerment.autism.se  Aspergerpalsta www.aspalsta.net http://www.autismikirjo.net/empowermenthttp://www.autismikirjo.net/http://www.autismiliitto.fihttp://www.empowerment.autism.sehttp://www.aspalsta.netshapeimage_2_link_0shapeimage_2_link_1shapeimage_2_link_2shapeimage_2_link_3shapeimage_2_link_4
 
Mitä Empowerment-toiminta on?
 
Empowerment tarkoittaa valtaistamista. Sana on usein suomennettu myös täysivaltaistamiseksi. Empowerment-toiminnan lähtökohtana on edesauttaa sitä, että autismikirjoon kuuluvat ihmiset kykenevät auttamaan itse itseään ja hallitsemaan omaa elämäänsä mahdollisimman pitkälle, jotta he eivät jokapäiväisessä elämässään olisi "vajaavaltaisen" asemassa suhteessa yhteiskuntaan ja muihin ihmisiin. Empowerment-projektin päätavoitteena on luoda autismikirjon ihmisten välille sellaisia keskinäisen avun ja tiedostamisen verkostoja, joissa autismikirjon ihmisten oma tietämys tilanteestaan tulisi mahdollisimman tehokkaasti hyödynnetyksi. Tavoitteen toteuttamiseksi tullaan kehittämään jo olemassa olevia vertaistukiryhmiä välittäen eri ryhmien kokemuksia ja käytäntöjä ryhmien välillä. Lisäksi tullaan edesauttamaan uusien vertaisryhmien syntymistä eri puolilla maata mm. kouluttamalla niille vetäjiä autismikirjon ihmisten piiristä. Kohti autismikulttuuria Ydinajatuksena Empowerment-projektissa on omaehtoisesti toimivan autismikulttuurin luominen. Poikkeavuuden leiman sijasta pyritään kiinnittämään huomiota autismikirjon ihmisten erityisiin vahvuuksiin ja tuomaan niitä esille osana positiivista identiteettiä. Näin voidaan löytää voimavaroja selviytymiselle ilman ulkopuolista ohjausta. Projektin tavoitteisiin kuuluu myös maanlaajuinen nettiverkostoituminen ja muu kirjallisen materiaalin tuottaminen. Nämä kotisivut ovat esimerkki tällaisesta autismikirjon ihmisten keskinäisestä verkostoitumisesta. Jatkossa tullaan julkaisemaan myös projektin omaa tiedostuslehteä sekä järjestämään vuotuiset Empowerment-päivät ja muita pienimuotoisempia tilaisuuksia. Empowerment-työryhmä koostuu kokonaisuudessaan autismikirjon ihmisistä, jotka ovat tällä hetkellä toimivien paikallisten vertaistukiryhmien valitsemia eri puolilta maata. Alueilta, joilla vertaistukiryhmää ei toistaiseksi ole, voidaan valita lisäjäseniä yhteistyössä Autismi- ja Aspergerliiton paikallisjärjestön kanssa. Projekti on hakenut avustusta Raha-automaatti-yhdistykseltä, ja tulevan toiminnan laajuus riippuu osaltaan siitäkin, tullaanko avustusta myöntämään. Asia ratkeaa syksyllä 2006. Projektin ensisijaisena voimavarana on kuitenkin autismikirjon ihmisten osallistumishalu, jonka pohjalta projekti on jo osoittanut kantavuutensa ja tulee joka tapauksessa jatkumaan muodossa tai toisessa. (teksti: Janne Vainio) --------------------------------------------------------------------------- Heta Pukin alustus Empowerment-työryhmän perustavassa kokouksessa 15.1.2006 Tampereella Tilanne Ruotsissa (Empowerment-malli): - Ruotsin Projekt Empowerment toimi v. 2001 lokakuusta v. 2004 lokakuuhun. Suomalaisten AS/HFA-aikuisten keskuudessa tätä projektia tai sen saavutuksia ei juuri tunneta. - Projektin vetäjinä toimivat yksi AS-aikuinen (Hanna Danmo) ja yksi ammatin puolesta autismin kirjoa tunteva henkilö (Anna Sjölund). Projekti tähtäsi AS/HFA -aikuisten voimaantumiseen siinä mielessä, että he kykenisivät paremmin osallistumaan itseään koskevaan päätöksentekoon niin henkilökohtaisella kuin yhteiskunnallisellakin tasolla. Projektin tavoitteena oli: -luoda malli AS/HFA -aikuisten osallistumisen tukemiseksi yhdistyksissä - ottaa yhteyttä kaikkiin yli 18 v AS/HFA aikuisiin jotka ovat Riksföreningen Autismin jäsenyhdistysten jäseniä, ja tarjota heille liittymistä projektiin - yhteistyö diagnosoivien ja kutouttavien tahojen kanssa, ja tiedotus projektista näiden kautta - tiedotusmateriaalien luominen ja levittäminen, sekä painotuotteina että Internetin kautta - kesäleiri tai konferenssi AS/HFA-aikuisille kerran vuodessa - jäsenlehti vähintään kaksi kertaa vuodessa - yhteistyö kansallisen kriisipuhelinpalvelun kanssa AS/HFA -ihmisten palvelemiseksi - osallistuminen kurssien järjestämiseen, autismin kirjoa koskevan perustiedon ja yhteiskunnallisia oikeuksia sekä palveluita koskevan tiedon levittämiseksi AS/HFA-aikuisille - vaikuttaminen poliittisiin päättäjiin Projektin toteutuminen Vuonna 2005 (projektin päättymisen jälkeen) Empowerment-projektin jäljiltä Ruotsissa oli mm: - 6-jäseninen AS/HFA -aikuisista koostuva Empowerment-toimikunta, joka toimii Riksföreningenin hallituksen alaisuudessa. Jäsenillä ovat kukin henkilökohtaisessa mentorointisuhteessa yhteen hallituksen jäseneen. Toimikunta välittää tietoa paikallisilta vertaisryhmiltä hallitukselle, ja tiedottaa hallituksen päätöksistä vertaisryhmille. Se myös tukee vertaisryhmien toimintaa, ja pyrkii aloittamaan niitä sellaisilla alueilla mistä ryhmä puuttuu. -22 paikallista vertaisryhmää, joilla on kaikilla nimetty kontaktihenkilö Empowerment-toimikunnassa. Näiden vetämiseen on olemassa yhtenäiset ohjeet (mutta ei ehdottomia sääntöjä) - Projektin luoman mallin mukainen kesäleiri / konferenssi, jossa luentoja, työpajoja ja vapaa-ajan toimintaa - Projektin kouluttamia "informatör" -tiedottajia, eli AS/HFA -aikuisia jotka voivat paikallisella tasolla välittää pätevää tietoa autismin kirjosta - AS/HFA -aikuisten oma lehti, jota painetaan yli 1000 kpl painoksina; lähetetään kaikille yhdistyksiin kuuluville kohderyhmän jäsenille, ja on alettu myymään ulkopuolisille tahoille - Jatkuvasti päivitettävät nettisivut, joilla on tiedot paikallisryhmistä, tiedotusmateriaalia, listat suositelluista linkeistä ja kirjallisuudesta, Empowerment-toimikunnan ja yhdistystoiminnan esittelyä ym. (- http://www.empowerment.autism.se/) Ylläoleva linkki on sulkeutunut. Osa sen aineistosta (empowerment-toiminnan historiaa) on tallennettuna englanniksi osoitteessa: - http://www.empowerment.autism.se/documentation_eng.html - Projektin tuottamia painettuja materiaaleja saatavilla yhdistysten kautta Suuri osa toimintaa on siis vakiintunut osaksi jatkuvaa yhdistystoimintaa, kuten oli tarkoituskin. Lisäys v. 2007 Ruotsin Empowerment onnistui hyvin niiden tavoitteiden puitteissa, joita se asetti itselleen. Se ei kuitenkaan ole tyydyttänyt kaikkia AS/HFA -aikuisia. Vuonna 2007 se ei näy enää juuri internetissä, ja autismikulttuurille tyypillinen toiminta tapahtuu yhdistyksistä riippumattomien keskustelufoorumien ja blogien kautta. Uusi Organiserade Autister -yhdistys, joka perustettiin vuoden 2006 lopulla, sanoutuu irti perinteisistä yhdistyksistä ja Empowermentista, jotka he kokevat edelleen kokonaan ja pelkästään vanhempien hallitsemiksi. Toisaalta Empowermentin toiminta jatkuu joiltain osin, joissakin muodoissa. Meidän tulisi Suomessa tarkkailla Ruotsin tilannetta ja oppia siitä, jotta alkavan Empowerment-projektimme resurssit voidaan suunnata mahdollisimman järkevästi ja tehokkaasti. Ruotsissa toimiva ”Organiserade Autister”-ryhmä kertoo oman näkemyksensä Ruotsin Empowerment-toiminnan historiasta ja onnistumisesta. http://autister.org/ - Heta P., 5. elokuuta 2007" Tilanne Suomessa *Suomessa* osittain vastaavia asioita toteuttavat - tai voisivat potentiaalisesti toteuttaa - liiton projekteista Aune, Resurssi, SoKu ja TUKEA. Muiden toimijoiden projekteista Uudenmaan Vammaispalvelusäätiön Asperegerpartio-projekti ja Honkalampisäätiön SosNeuro saattavat sivuta Empowerment-projektin osa-alueita. Lisäksi Kelan tutkija on parhaillaan selvittämässä AS/HFA -aikuisten kuntoutustarvetta Suomessa, ja tästä tutkimuksesta saatava tieto on tietenkin relevanttia minkä tahansa alkavan projektin kannalta. Empowerment-työryhmä Työryhmän tehtäviin siis kuuluu keskustelu kaikkien näiden tahojen kanssa, jotta jo olemassaolevaa osaamista saataisiin hyödynnettyä, eikä mahdollisessa omassa projektiehdotuksessa olisi turhia päällekkäisyyksiä. (teksti: Heta Pukki) Suomen Empowerment-työryhmän perustava kokous oli 15.1.2006 Tampereella. Työryhmän tärkein tehtävä on toimia niin että saadaan käynistettyä 3-vuotinen Empowerment-projekti Autismi- ja Asperger-liiton alaisuudessa. Empowerment-työryhmän toimikausi oli 2006-2007. Osa Empowerment-työryhmän jäsenistä toimii projektin ohjausryhmässä ja laajempi joukko keskustelevana taustaryhmänä. Empowerment-projekti (2007 alkaen) Projektisuunnitelma tuli hyväksyttyä ja rahoitus saatiin. Kolmivuotinen Empowerment-projekti käynnistyi elokuussa 2007 RAYn rahallisella tuella. Empowerment-projektin hallinnollista rakennetta on selostettu Tapahtumasivulla. Empowerment-projektin työntekijöinä toimivat 
elokuusta 2007 kesään 2008 asti: Projektipäällikkö Jukka Piippo Projektisuunnittelija Jan-Mikael Fredriksson Empowerment-projektin työntekijöinä toimivat 
syksystä 2008 alkaen: Projektipäällikkö Jan-Mikael Fredriksson Projektisuunnittelija Lua Tuomi Yhteystiedot: http://www.autismiliitto.fi/index.phtml?s=401 http://www.empowerment.autism.se/http://www.empowerment.autism.se/documentation_eng.htmlhttp://autister.orgTapahtumat-2007/28D51A71-BDFC-4681-A72F-0290719F71F4.htmlhttp://www.autismiliitto.fi/index.phtml?s=401shapeimage_3_link_0shapeimage_3_link_1shapeimage_3_link_2shapeimage_3_link_3shapeimage_3_link_4shapeimage_3_link_5